План за таланти

Женски талант

Woma непрекъснато търси динамични и иновативни хора, които да се присъединят към нашия екип. Станете част от Woma и оставете потенциала си да скочи. За да регистрирате интереса си към предстоящи възможности за кариера с екипа на Woma, моля, изпратете ни вашата автобиография и мотивационно писмо. За да ни помогнете да определим вашата позиция, моля, изяснете своите умения, квалификации и професионални области на интерес.

Елате да работите с нас

Нуждаем се от хора като вас, които ще постигнат изключителното. Споделете най-доброто от себе си с хората, с които работите, и ние ще гарантираме, че всеки опит ви помага да учите и да растете.

Набиране на кампус

Мениджър на акаунти

Категория на длъжността: Продажби
Местоположение: Хонконг

Отговорност
Създаване и управление на платформата за връзка с клиенти: план за връзка с клиенти, развитие на връзката с клиенти.

Предпочитан майор
1. Редовна бакалавърска степен или по-висока;
2. Английският може да се използва като работен;
3. Имате добра комуникация, разбиране и междуличностни умения;
4. Опитът в студентски съюз, социалният практически опит ще има предимство.

Езиков специалист

Категория на длъжността: Технология
Местоположение: Хонконг

Отговорност
1. Превод от китайски на английски за носители на английски език; или превод от английски на родния език на преводача за носители на други езици;
2. Транскрипция на изходното съдържание, за да се гарантира, че целевият текст отговаря на местната култура.

Предпочитан майор
1.Носители на английски език; или говорещи френски, немски, италиански, испански, португалски, арабски, турски, фарси, норвежки, румънски, словашки, полски, унгарски, холандски, корейски, малайзийски, индонезийски, тайландски, виетнамски; 2. Степен по превод, езикови изследвания, хуманитарни науки и др.; Творчески умения за писане; Страстен към междукултурната комуникация и чувствителен към културните различия. За предпочитане е опитът в превода и локализацията

Административен специалист

Длъжностна категория: Администрация и бизнес обслужване
Местоположение: Хонконг, Луоянг

Отговорност

1. Осигуряване на административни услуги: извършването на административни фирми предоставя висококачествени административни услуги.
2. Изпълнение на политиката: отговаря за административните политики на компанията, процесите, стандартите, изискванията за вътрешен контрол и ИТ инструментите, внедрени в представителството.

Предпочитан майор

1. Редовна бакалавърска степен или по-висока;
2. Английският може да се използва като работен;
3. Силна страст към работата;
4. Добра комуникация и способност за изразяване.

Специалист по човешки ресурси

Категория на длъжността: Човешки ресурси
Местоположение: Нанкин, Луоянг

Отговорност
1. Отговаря за лов, комуникация и управление с чужди таланти;
2. Отговорен за участие в стратегическото планиране на човешките ресурси, предоставяне на налични решения за човешки ресурси, включително, но не само следните модули: изграждане на организация, управление, взаимоотношения, лидерство и т.н.;
3. Отговаря за създаването на положителна работна атмосфера с проактивна нагласа за учене и инициативно съзнание за обслужване.

Предпочитан майор

1. Редовна бакалавърска степен или по-висока, човешки ресурси, управление, икономика или други свързани професионални изисквания;
2. Английският може да се използва като работен език; да бъде на разположение за възлагане;
3. Отлична способност за комуникация и сътрудничество, способност за учене, способност за работа в екип

Инженер по проекта

Категория работа: Услуги
Местоположение: Луоянг

Отговорност

1. Предайте основните корпоративни ценности, разработете и изградете организацията на проекта и изградете високоефективен екип;
2. Отговаря за съответствието на работата на проекта и гарантира, че доставката на проекта е в съответствие с разпоредбите за управление на компанията;
3. Отговаря за финансовите резултати на проекта; фокус върху нуждите на клиента; подобряване на удовлетвореността на клиентите чрез представяне на стойност;
4. Вземете решения по основен проблем, контролирайте рисковете на проекта, надграждайте нуждите на клиента;
5. Разработване на стратегия за изпълнение на проекта, отговорен за изпълнението на проекта

Предпочитан майор

1. Редовна бакалавърска степен или по-висока;
2. Английският може да се използва като работен;
3. Електроника, компютърни науки, автоматизация и математически науки и инженерни дисциплини;
4. Силно чувство за постижения, силна логическа способност, да се осмелите да поемете, активно да общувате с другите, да сте готови да работите на първа линия.

Продуктов мениджър

Категория на длъжността: Продажби
Местоположение: Чънду

Отговорност

1. Отговор за разширяване на пазара, подобряване на продуктовата структура и повишаване на конкурентоспособността на продукта.
2. Обърнете внимание на ключовите възможности за растеж, организирайте добре пазарното планиране, подобрете продуктовата структура и подобрете имиджа на марката.
3. Прозрения за нуждите на клиента и болезнените точки и поемане на отговорност за продуктите и решенията.
4. Отговаря за процеса на продажба, дизайн на решение, ценообразуване и наддаване.

Предпочитан майор
1. Редовна бакалавърска степен или по-висока;
2. Английски всички могат да се използват като работни;
3. Силно желание за проактивна работа;
4. Има добри комуникативни умения и способност за разбиране на нуждите на клиентите;
5. Имате добри презентационни умения и умения за представяне на решения.

Специалист по финанси

Категория на длъжността: Финанси
Местоположение: Луоянг

Отговорност
1.Многомерно счетоводство, точен счетоводен анализ, бюджет на проекта, данъчно управление, управление на паричните потоци, кредитен анализ на ключови клиенти, подпомагане на изграждането на вътрешен контрол.

Предпочитан майор
1. Редовна бакалавърска степен или по-висока;
2. Английският може да се използва като работен;
3. Ще бъде първи с квалификация CPA, CFA.
4. Изискване за чувство за отговорност и способности за координация.

Социално набиране

Мениджър продажби

Длъжностна категория: Продажби
Местоположение: Хонг Конг

Отговорности
1.Отговаря за прилагането на ефективна стратегия за продажби и позициониране на корпоративната марка чрез директни B2B продажби, търговски изложения.
2. Определяне на годишен бюджет за продажби в съгласие с Борда чрез прогнозиране на тенденциите в продажбите, евентуални разходи за търговски изложения и маркетингови събития;
3. Осигурете превъзходно обслужване на продажбите на съществуващи акаунти, развивайте и поддържайте нови бизнес отношения чрез редовно посещение и проследяване;
4. Участвайте в местни търговски изложения и конвенции, за да съберете нови потенциални клиенти и да популяризирате марката;
Тримесечен отчет до Global Sales Director;
5. Анализирайте пазарните възможности и наблюдавайте бизнес развитието на продукта

Изискване
1 минута. 5 години опит в продажбите и маркетинга на задгранични пазари
2. Познаването на пазарите в Америка / Европа / Русия е предимство
3. Отлични комуникативни и междуличностни умения
4.инициативен, креативен, самомотивиран, готов да работи под напрежение, за да постигне целта за продажби
5. Водещ опит над 5 души от екипа по продажбите

Оперативен мениджър

Категория работа: Услуги
Местоположение: Нингбо, Нанкин

Отговорности
1. Председателствайте седмични/месечни управленски срещи с оперативния екип, за да проследявате напредъка на изпълнението и изпълнението на проекта.
2. Идентифицирайте областите за подобрение в оперативния екип и направете необходимото споразумение за постигане на съвършенство в операциите.
3. Провеждане и участие в интервюта за подбор на персонал.

Изискване
Добри познания по приложения и софтуер

касиер счетоводител

Длъжностна категория: Счетоводство
Местоположение: Хонконг

Отговорност

1. Обработка, проверка и съгласуване на транзакции и информация, водещи до изготвянето на навременни и точни управленски и законови сметки и отчети.
2. Изготвяне на тримесечни отчети за прегледи на баланси и пакет баланси, съгласуване на баланси.
3. Преглед на месечните сметки за печалби и загуби, включително предварителни плащания и начисления.
4. Разработете счетоводни и оперативни практики, като гарантирате, че фирмените процедури и контрол се поддържат и финансовите резултати се отчитат правилно.
5. Уверете се, че контролите са доказани и отговарят на настоящите разпоредби за съответствие.
6. Научете и използвайте системи и законови и регулаторни изисквания на страната, за да гарантирате, че активите, пасивите и месечните резултати са правилно записани и категоризирани.
7. Докладване до финансовия контрольор, отговорен за ежедневните сметки, счетоводство до пробен баланс и обработка на транзакции.
8. Подпомагане на сметки в края на месеца, книга за покупки, книга за продажби, банкови изравнения, начисления и предплащания, кредитен контрол, дневници, осчетоводяване на номинална книга, месечни заплати и обща администрация.

Изискване
Опитен счетоводител със силни комуникативни умения

Инженер по управление на веригата за доставки

Категория на длъжността: Верига за доставки
Местоположение: Луоянг

Отговорност
1. Участвайте в разработването на решения за глобалната верига за доставки, изготвяне на план за доставки, правене на най-добрия избор в потока от информация; Участие в ранното разработване на нови продукти и осигуряване на продукт, внедрен в новата високоефективна и висококачествена услуга; Участвайте в глобалните обществени поръчки Стратегически 2. Планиране и бизнес преговори с доставчици, избор на отлични ресурси и гарантиране на доставката на продукти.

Изискване
1. Добър английски.
2. Отлична организация, координация и комуникативни умения и добър дух за работа в екип.
3. Бяхте доволни от предизвикателството, адаптирате се към работа по света.

Инженер по доставките

Категория на длъжността: Снабдяване
Местоположение: Хонконг, Луоянг

Отговорност
1. Отговаря за снабдяването с доставчици, квалификацията, подбора и преговорите, провеждането на стратегии за обществени поръчки;
2. Отговаря за установяване и поддържане на бизнес стандарт за обществени поръчки, прилагане на процедура за обществени поръчки, управление на документи за обществени поръчки;
3. Отговаря за координирането на ресурсите за осигуряване на устойчивост на доставките, като насърчава доставчиците да решават различни видове проблеми с качеството;
4. Отговаря за оценката и подобряването на работата на доставчиците, организирането на срещи и обучения, свързани с доставчиците.

Изискване
1. Английският може да се използва като работен език;
2. Отлична способност за комуникация и сътрудничество, способност за учене, способност за работа в екип.

Инженер по качество и експлоатация

Категория на длъжността: Качество и експлоатация
Местоположение: Луоянг

Отговорност
1. Осигурете изпълнението на процеса чрез адаптиране на процесите;
2. Осигурете съответствие на процеса чрез процес на планиране/одит/самопроверка;
3. Улесняване на постигането на оперативните цели чрез управление на процеси, подобряване на ефективността и контрол на риска.

Изискване
1. Английски всички могат да се използват като работни;
3. Силно желание за проактивна работа;
4. Добри комуникативни умения;

Ръководител проект

Категория на длъжността: Управление на проекти
Местоположение: Хонг Конг

Отговорности
1. Подпомага цялостното управление на печалбите и загубите, включително прогнозиране на ресурси и бюджет.
2. Координиране на изпълнението на качеството спрямо определени изисквания.
3. Координиране на прилагането на здравето и безопасността спрямо договорните и законови изисквания.
4. Предприемане на дейности за непрекъснато подобряване и научени уроци за повишаване на ефективността и ефикасността.

Изискване
5. Внедряване и управление на ефективни финансови процеси за осигуряване на навременно доставяне на приходи.

Мениджър предлагане на таланти

Категория на длъжността: Човешки ресурси
Местоположение: Луоянг, Чънду

Отговорности
1. Планирайте, контролирайте и изпълнявайте стратегията за човешки ресурси и процесите, свързани с процесите на привличане, подбор, наемане и въвеждане в длъжност на персонал, необходим за посрещане на нуждите на различните звена, като гарантирате, че те отговарят на техническите изисквания и организационна култура, Заповед за гарантиране на правилното управление на човешкия талант
Изискване
Дефиниране и внедряване на процесите на персонала, съгласно общите насоки на компанията
1. Осигуряване на бърза и навременна обработка на документацията и изискванията за набиране на подходящи кандидати за всяка позиция
2. Провеждане на процесите на интервюта, за да изберете персонала според заявения профил.
3.Управлявайте различните източници на набиране на персонал; изпълнява процесите на оферти и преговори.
4.Управлявайте процеса на влизане на кандидатите, след като бъдат избрани, за да осигурите успешно влизане в компанията.
5. Допринесете за оптимизирането на процесите по човешки ресурси чрез идентифициране на възможности за подобрение, за да осигурите съответствие на корпоративните стратегии и да поддържате ангажираността на персонала към компанията.

Старши представител на клиентите

Категория на длъжността: Продажби
Местоположение: Хонг Конг, Хаербин

Отговорности
1. Разработете планове за акаунти и изградете положителни и продуктивни взаимоотношения с клиентите.
2. Разберете нуждите на клиентите и идентифицирайте нови бизнес възможности.
3. Отговаряйте на притесненията и запитванията на клиентите своевременно и точно.
4. Разработване на бизнес предложения и организиране на продуктови презентации за клиенти.
5. Работа в съответствие с фирмените стандарти и бизнес процеси.
6. Координирайте вътрешни ресурси, напр. екипи за предпродажби и следпродажби

Изискване
1.Добро лидерство в работата с различни отдели и хора
2. Голяма адаптивност и гъвкавост към промени в бързо развиваща се организация
3. Самомотивиран, целенасочен, с добре структуриран начин на мислене
4. Демонстрира способност да се разграничава от конкуренцията в конкурентна среда
5. Отлично владеене на английски език при слушане, говорене, четене и писане;
6. Доказана способност за търсене и проникване на нови клиенти
7. Самомотивиран и ориентиран към бизнес цели
8. Опитът в продажбите в стартиращ бизнес за развитие на продажби ще бъде плюс
9. Доказан опит в продажбите за 3-8 години

Проектно финансиране

Категория работа: Финанси
Местоположение: Хонг Конг

Отговорности
Като финансова роля на проект или счетоводен отдел, осигурете ценна финансова подкрепа на екипа на проекта; уверете се, че целта за бизнес ефективност може да бъде изпълнена своевременно и рентабилно в сравнение с одобрения бизнес план, основните задачи са както следва:
1. Изходно бизнес бюджетиране/счетоводно управление/финансов анализ/прогноза
2. Идентифицирайте и контролирайте финансовия риск на проекта, контролирайте и увеличавайте ефективността на разходите
3. Финансова среда и изграждане и внедряване на процес, вътрешен контрол и изпълнител.
4. Осигурете финансова подкрепа, за да подпомогнете вземането на решения в бизнеса с оферти за проекти

Изискване
1. Професионални умения за бизнес план/бюджет/прогноза, като изготвяне на бюджет, месечен преглед и прогнозиране на изпълнението, управление на финансовите резултати
2. Осигурете предложение за подобряване и оптимизиране на бизнеса от финансова гледна точка, за да насърчите постигането на оперативните цели
3. Ефективно поддържане на връзки с вътрешни и външни лица, разбиране на бизнес операциите и способност да използва знанията във финансовото управление; умело използване и изпълнение на съответните финансови правила и разпоредби.
4. Активно решаване на проблеми, способност за работа под общо ръководство и натиск; Бързо учене, способност за овладяване на нови знания и система чрез общо обучение, може да върши работата самостоятелно

5. Основни познания по финанси, планиране, бюджетиране и прогнозиране
6. Запознат с познанията и методите за управление на проекти.
7. Основни познания относно договорните условия/международната търговия
8. Владеене на MS office, други основни умения за работа с компютър

Инженер по маркетинг

Категория на длъжността: Маркетинг
Местоположение: Луоянг

Отговорност
1. Въз основа на дълбоко разбиране на клиентите, пазарите и продуктите, предоставяйте на клиентите отлични продукти, формулирайте и изпълнявайте маркетинговия план на продукта;
2. Подпомагане на старши потребителски изследовател по проекти за управление на жизнения цикъл на продукта (от концепция до маркетинг). Подкрепете екипа за управление на продукти за дефиниране на продукти за защитено съхранение
3. Проектиране и изпълнение на проектен план за изследване на потребителите;
4. Данни за анализ и Идентифициране на прозрения;
5. Отговаря за стратегиите за промоция на марката;
6. Улавяне на пазарни възможности, бизнес преговори, наддаване за проекти;
7. Обхванати са управление на проекти, продуктова стратегия, корекция на цените, маркетингово планиране.
Изискване
1. Отлично логическо мислене, аналитичност, комуникативни умения;
2. Удобна работа с числа и знайте кога данните от изследването са статистически надеждни;
3. Интересът към продукти за сигурно съхранение е за предпочитане.